Long life learning comme outil de survie à l'invasion robotique ?
« Oui, vous devrez peut-être vous re-former.
Votre ancien job est maintenu détenu par un robot. Mais vous êtes malin, apprenez quelque chose de nouveau ! »
… nous dit Neil DeGrasse Tyson, un astrophysicien que j’admire beaucoup et dont le point de vue nous vous laissera certainement pas indifférent.
Voici donc un premier article sur une série de courtes ressources et réflexions qui je publierai sur la robotisation, digitalisation, bref, l’évolution du marché du travail.
Quelques soucis avec la langue de Shakespeare ? Voici ce qu’il explique :
« Vous savez, les robots nous ont déjà pris nos emplois. Les robots construisent nos voitures. D’ailleurs, ce n’est plus franchement d’actualité pour vous de vous inquiéter sur la possibilité que votre voiture ne démarre pas le matin. Je suis assez vieux pour me rappeler de quand c’était une réelle inquiétude … tous les jours … « Ma voiture va-t-elle démarrer ce matin ? » Vous ne connaissiez pas la réponse à cette question … Vous saviez que ça serait soit oui, soit non, et que le non avait une réelle probabilité d’arriver. Maintenant, les voitures démarrent, simplement.
Donc oui, les robots ont déjà pris nos jobs.
Ce que ça veut dire, c’est que si tous les emplois que voyez pour demain sont les mêmes que les emplois d’aujourd’hui, alors oui, il y a une réelle possibilité que les robots prennent tous nos emplois. Est-ce vraiment le futur qui va arriver ? Non ! Parce que (j’aime penser qu’) on a des personnes innovantes dans notre société et que nous inventons des choses nouvelles tous les jours qui requièrent des nouveaux jobs pour les gérer, pour les créer, pour les mettre en oeuvre, …
On doit donc être des apprenants tout au long de notre vie. [Il n’est plus] le jour où on sortait des études en ayant appris assez que pour avoir un job pour 30 ans, payer le loyer et avoir un garage pour 2 voitures… Je pense qu’on doit être plus souple intellectuellement … »
Et vous, êtes-vous aussi optimistes que NDGT sur la robotisation et notre capacité à évoluer vers d’autres types de métiers ?
Cela laissera-t-il la place aux boulots « non qualifiés » ? Suite de la réflexion dans un prochain billet …
Pour l’article original du Business Insider, suivez le lien. Et si vous avez aimé son avis sur le danger des robots pour votre emploi … vous prendrez sans doute du plaisir à l’écouter parler du danger des robots pour votre vie 😉